慎終如始抓好主題教育 奮力奪取“開(kāi)門(mén)紅”——市城投集團開(kāi)展1月份支部主題黨日暨干部職工大會(huì )

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陶勇軍圍繞“慎終如始抓好主題教育 奮力奪取‘開(kāi)門(mén)紅’”主題，為大家講專(zhuān)題黨課：

一、學(xué)深悟透，掌握主題教育的精髓。

實(shí)踐證明，黨的十八大以來(lái)，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本在于有以習近平同志為核心的黨中央掌舵領(lǐng)航，有習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引航向。我們要深刻把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想蘊含的發(fā)展觀(guān)，對于全面建設社會(huì )主義現代化國家，具有十分重要的指導意義。

在推進(jìn)全面從嚴治黨方面。習總書(shū)記指出，“全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路”，提出新時(shí)代黨的建設總要求，堅持全面從嚴治黨永遠在路上，保持“趕考”的清醒，凸顯了全面從嚴治黨的戰略地位，標志著(zhù)我們黨對管黨治黨規律的認識達到新高度。

在推進(jìn)國家治理方面。國家治理體系和治理能力是一個(gè)國家制度和制度執行能力的集中體現。黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央把制度建設擺在更加突出的位置，在加強和完善國家治理方面取得歷史性成就，中國特色社會(huì )主義制度更加完善，國家治理體系和治理能力現代化水平明顯提高。黨的二十大擘畫(huà)了全面建設社會(huì )主義現代化國家、以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興的宏偉藍圖，推進(jìn)中國式現代化必然會(huì )遇到各種難以預料的風(fēng)險挑戰，需要深入推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化，讓中國式現代化走得更實(shí)、行得更穩。

在全球治理機制方面。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的國家治理具有巨大的優(yōu)越性，對于世界其他國家而言具有重要的理論和實(shí)踐意義?！爸袊巍辈粌H為全球治理貢獻了中國力量，為解決國際性問(wèn)題作出了突出貢獻，也為破解世界治理難題提供了有效的解決方案。

二、以學(xué)鑄魂，以高質(zhì)量的管理引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)習不僅可以獲取新的知識，提高業(yè)務(wù)水平，也可以轉變我們的思想，鑄就我們的靈魂。我們要堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，緊扣推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展著(zhù)力點(diǎn)，突出提高核心競爭力和增強核心功能，真抓實(shí)干、善作善成，以主題教育實(shí)效推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展。

在風(fēng)險防控方面。要完善風(fēng)險控制體系，加強集團風(fēng)險防控能力，集團干部職工要嚴格依規依法、按制度、按流程開(kāi)展業(yè)務(wù)，加強過(guò)程管控，推動(dòng)集團穩定、持續發(fā)展；要健全科學(xué)決策機制，強化源頭管控，對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵人員實(shí)施穿透式管理，在集團內部筑牢風(fēng)險“防火墻”。

在人才隊伍建設方面。人才是發(fā)展的重中之重，我們要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，高質(zhì)量抓細、抓實(shí)人才工作，不斷筑強人才資源優(yōu)勢，為集團高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能；要建立“多梯隊、多梯次”的人才管道，對人才選拔實(shí)行“能者上、庸者下”的競爭機制，讓每層梯隊都有繼任者和實(shí)戰者，并有計劃地實(shí)施培養，做好充分的人才儲備。

在績(jì)效考核方面。企業(yè)是以結果論英雄，用實(shí)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)，要緊緊圍繞集團年度績(jì)效任務(wù)指標，保持清醒的頭腦，立足本職崗位，把肩負的責任和承載的壓力轉化為前進(jìn)的動(dòng)力，真正把戰果抓出來(lái)，把成績(jì)提上去，確保完成全年目標任務(wù)。

三、以學(xué)增智，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

最根本的就是要提升思維能力，黨的創(chuàng )新理論是全黨奮力實(shí)踐、不斷積累經(jīng)驗得來(lái)的，是全黨智慧的結晶，我們必須真正做到將黨的創(chuàng )新理論入腦入心，外化于形，才能在平凡的崗位上，用實(shí)打實(shí)的工作成績(jì)來(lái)檢驗黨性。

要提高政治品格。我們要從思想上正本清源、固本培元，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，要常用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想這面鏡子照照自己，是否做到了黨的嚴格要求，工作是否讓群眾滿(mǎn)意。

要提高業(yè)務(wù)能力。作為企業(yè)，業(yè)務(wù)能力是最根本的競爭力。要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，不斷提升業(yè)務(wù)水平，尤其要把黨的創(chuàng )新理論中涉及我們工作的世界觀(guān)、方法論要進(jìn)行全面消化、內化和轉化，不斷填補知識空白、提升能力弱項，從而提升我們的履職能力和專(zhuān)業(yè)能力。

要提高學(xué)習能力。學(xué)習是當代最為鮮明的時(shí)代特征，也是提升素質(zhì)、增長(cháng)本領(lǐng)、干好本職的基礎，要把學(xué)習當作人生的第一需要。只有通過(guò)加強學(xué)習，使自己的知識儲備適應新時(shí)代發(fā)展的需要，才能提高自身履職盡責的能力素質(zhì)。

要提高協(xié)調能力。協(xié)調能力可以提高工作效率和團隊凝聚力，要加強部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與員工之間的溝通交流，確保高質(zhì)高效完成交辦的工作任務(wù)；要加強團隊建設，提升團隊協(xié)作能力和綜合能力，增強團隊凝聚力和向心力，切實(shí)打造一支能力凸顯、精密協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良的精英團隊。

四、以學(xué)促干，奮力奪取首季“開(kāi)門(mén)紅”。

現在處于集團轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要發(fā)揚“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”的優(yōu)良作風(fēng)，傳承“時(shí)間就是金錢(qián)、效率就是生命”的市場(chǎng)觀(guān)念，堅定地走市場(chǎng)化轉型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的道路，盡快形成新思路、激發(fā)新動(dòng)能、展現新成效，推動(dòng)企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升集團核心競爭力。

要明晰工作職責。集團干部職工要明確自己的工作職責，認真負責做好自己的本職工作，履行工作職責，在自己的崗位上充分發(fā)揮工作能力，有質(zhì)量、有保障的完成工作任務(wù)。

要堅持穩健經(jīng)營(yíng)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)是長(cháng)跑運動(dòng)員，不是短跑運動(dòng)員，長(cháng)跑是慢跑，要一步一步地跑。我們要堅持“行穩致遠、守正創(chuàng )新”的經(jīng)營(yíng)管理理念，經(jīng)營(yíng)好主責主業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)鏈建設，力爭2024年集團收入實(shí)現突破增長(cháng)。

要創(chuàng )新工作思路。創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的核心之一，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新的支撐。各板塊負責人要深入研究企業(yè)轉型發(fā)展，創(chuàng )新工作思路，不斷把“收入蛋糕”做大、做好，從而提升集團的綜合實(shí)力。

集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉龍要求集團員工要深刻領(lǐng)悟會(huì )議精神，高標準嚴要求推動(dòng)集團各項工作：一是要肯定成績(jì)、找準差距，提高政治站位；二是要明晰節點(diǎn)、抓住重點(diǎn)，強化工作措施；三是要強化分工、嚴格程序，壓實(shí)各方責任。